老板正能量剧情介绍

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暂无

评分：

2

简介：

没有足够证据也要延长拘留期限，我看到的不是秉公执法，而是凭借个人情感做的有罪推定，无限制的公权力才是最可怕的吧。...

评论：

其实这不是一个局限于女性的话题，职场里领导的一句话有几个人能站出来说“No”，更不要说是新人。作为赵寻这样年纪轻轻就被重用的姑娘，她不是不知道并非自己的什么优异才能受到重用吧，与其说宁可受到身心伤害也不愿说“No”是因为懦弱，不如说是害怕因为与老板亲密关系的破裂而失去已获得的位置和其带来的利益。如果说这样的行为会被同情，那些靠自强努力在职场打拼的姑娘的利益又由谁来维护呢？20多岁了，就算弱者，也要为自己的所做所为负责了……

编剧逻辑不通，三观不正。强行点题，恰烂钱。赵寻连个不字都说不出口是因为怕杀人灭口吗，不是。她只是不想撕破脸，不想失去工作，失去成功给她的待遇。这不就是默许了吗，又当又立。女警办案也不讲证据，只讲情绪。相信被害人就去找证据啊，就一顿情绪输出。证据不足还要强行移交检察院，浪费司法资源。米芒舍不得高薪，不顾男友劝阻，非要跟着包力去另一个城市。最后受伤害了不报警，男友去出头，又一副大义凛然的样子和包力结婚，觉得自己救了男友。有病吧，说什么不敢报警，觉得报警自己就没人要了。受害人本来就没有必要自卑，你报你的警，男友该怎么处理怎么处理。既然是真爱，不当兵了你们在一起不是也很好吗。结果最后受家暴了才要离婚，还说一直爱着男友，你现在觉得就有人要了。你是想男友再接受你，看着你和强奸犯的两个孩子犯恶心吗。